Cargo-Champ-System by Nimbly

1. Recruiting: Talente in unter 30 Tagen oder wir arbeiten KOSTENLOS WEITER

Wir wissen, wie wichtig es ist, schnell die richtigen Mitarbeiter zu finden. Unser Cargo-Champ-System garantiert, dass Du in weniger als 30 Tagen vorqualifizierte Spitzenkräfte erhalten – oder wir arbeiten kostenlos weiter. Mit unserer Erfahrung und Expertise im Logistiksektor verstehen wir genau, welche Qualifikationen und Fähigkeiten für Deine Anforderungen entscheidend sind. Wir übernehmen das komplette Recruiting für Dich und nutzen dabei modernste Methoden, um die besten Talente zu identifizieren und anzusprechen. So kannst Du Dich darauf verlassen, dass Du nicht nur viele Bewerbungen erhältst, sondern auch die besten Kandidaten auswählen kannst.

2. Onboarding: Wir nehmen dir dein Onboarding ab

Ein erfolgreiches Onboarding ist entscheidend für die langfristige Zufriedenheit und Produktivität Deiner neuen Mitarbeiter. Wir bieten Dir mehr als nur Onboarding-Tools – wir sind vor Ort und sorgen für echte Hands-on-Qualität. Vom ersten Tag an sorgen wir dafür, dass Deine neuen Mitarbeiter richtig ankommen und sich schnell integrieren. Mit unserer umfassenden Onboarding-Strategie reduzieren wir Fluktuation und vermeiden Unproduktivität. Wir kümmern uns um alle Aspekte, vom ersten Tag bis hin zu speziellen Einarbeitungsprogrammen, die sicherstellen, dass jeder neue Mitarbeiter bestens vorbereitet ist.

Optimales Onboarding

LIEB & WERT – Natur-Park-Hotel

Im laufenden Betrieb konnten wir neue Mitarbeiter durch unsere Unterstützung schnell und effektiv einarbeiten.

15 Monate 🡪 150 Mitarbeiter

auf meinem LinkedIn Profil.Levi Strauss & Co. – T. PENNARTZ

„Steve leistete unschätzbare Unterstützung während der Eröffnung des neuen Distributionszentrums für Levi Strauss & Co. und wurde schnell Teil des Kernteams in Dorsten.“
„Er entwickelte umfassende Richtlinien für das Mitarbeitermanagement, konzipierte ein effektives Onboarding-Programm und bot Führungskräftetrainings an.“
„Ich empfehle Steve als wertvollen Partner für ähnliche Projekte aufgrund seiner Fähigkeiten und seines Engagements.“

Die vollständige Empfehlung findest du hier auf meinem LinkedIn Profil.

4 Bewerber 🡪 1 Einstellung

TST TRANSPORTLOGISITIK

Bewerbungen gab es deutlich mehr. Aber wenn man nur mit 4 sprechen muss um einen einzustellen… dann ist das genial! Vorallem in der Zeit.

… und viele weitere Kunden

Wir sind gespannt, Dich im Gespräch kennenzulernen!